Si usted o un ser querido ha sufrido una lesión en el trabajo, merece una compensación justa por gastos médicos, salarios perdidos y dolor y sufrimiento
Como sus abogados de accidentes en trabajo en Chicago, tenemos una amplia experiencia en una variedad de casos de lesiones graves. Nuestra experiencia incluye, pero no se limita a:
Un accidente que por una acción ocasional o imprevista, independientemente de su voluntad se pierde la vida. Aquel acontecimiento proveniente de una causa externa, súbita y violenta que ocasione la muerte.
Estas lesiones son más comunes de lo que usted piensa y se deben a tareas relacionadas en el trabajo o caídas y resbalones.
Estos accidentes pueden producir lesiones debidas principalmente a los elementos móviles de la máquina, o de las piezas o material con el que se trabaje.
Estos accidentes pueden ocurrir cuando un trabajador con manos mojadas o sudorosas conecta un dispositivo eléctrico, un accidente eléctrico puede resultar en shock.
Los resbalones, tropiezos y caídas son una de las causas mas comunes de los reclamos en el lugar de trabajo, esto puede ocasionar desde un moretón, huesos rotos lesiones en los músculos hasta lesiones graves.
Una lesión por quemadura puede ocurrir cuando la piel se expone a calor extremo, sustancias químicas peligrosas, radiación, electricidad o fricción.
Esta lesión puede ocurrir por un golpe, impacto o sacudida en la cabeza, la lesión cerebral traumática es una lesión repentina que causa daño al cerebro.
Las caídas son sucesos involuntarios que hacen perder el equilibrio y de esa manera caer en el suelo o en otra superficie firme que lo detenga. Las lesiones causadas por las caídas pueden ser mortales.
Las lesiones en los ojos pueden ocurrir en un trabajo por los químicos, las salpicaduras, vapores o gases de ciertas sustancias químicas también pueden afectar gravemente a los ojos provocando irritaciones.
Cada año, miles de trabajadores en Chicago sufren accidentes de trabajo que cambian sus vidas. Desde resbalones y caídas hasta accidentes de maquinaria complejos, las lesiones pueden ser devastadoras. Nuestra firma te guiará y acompañará a través del complejo proceso legal para asegurar que recibas la máxima compensación posible.
Enfoque Total en el Trabajador:
Solo representamos a empleados lesionados, no a compañías de seguros.
¿quién es el abogado jack?
Jack es un abogado destacado en Chicago especializado en compensación laboral. Fundador de su propia práctica legal, se distingue por su enfoque justo y personalizado hacia la representación de trabajadores lesionados. Criado en Missouri y educado en la Universidad de Missouri y en la Washington University School of Law, Jack es reconocido por su compromiso con la honestidad y la obtención de resultados significativos para sus clientes.
Contáctenos hoy para una consulta completamente confidencial y gratuita. Puedes visitarnos en 2 convenientes ubicaciones. Abogado Chicago nunca te cobrará por adelantado, contáctanos y agenda tu primera cita.
Primero, busque atención médica. Luego, reporte el accidente a su empleador por escrito. Finalmente, contacte a un abogado de accidentes antes de dar cualquier declaración a la aseguradora.
El estatuto de limitaciones para reclamos de compensación laboral es generalmente de 3 años desde la fecha del accidente. Sin embargo, es crucial actuar rápido para preservar evidencia.
Puede incluir gastos médicos, una porción de sus salarios perdidos, compensación por discapacidad permanente, y beneficios por desfiguración o pérdida de un miembro.
No, es ilegal que un empleador tome represalias contra un empleado por ejercer sus derechos legales a presentar un reclamo de compensación laboral.
En el sistema de compensación laboral de Illinois, generalmente no importa quién tuvo la culpa. Si se lesionó en el curso de su empleo, típicamente tiene derecho a beneficios.
No importa en qué vecindario se encuentre, ya sea The Loop, Pilsen, Logan Square o cualquier otra área, nuestro equipo está aquí para servirle. Lo mejor de todo es que puede comenzar sin tener que desplazarse: ofrecemos consultas gratuitas por teléfono o videollamada para evaluar su caso de inmediato.
Sí, absolutamente. Las leyes de compensación laboral en Chicago protegen a todos los trabajadores, sin importar su estatus migratorio. Si sufrió un accidente mientras trabajaba, tiene los mismos derechos a reclamar beneficios médicos y compensación por salarios perdidos.
