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AMPUTACIONES

¿Ha perdido parte de su cuerpo debido a un accidente de trabajo?  

 

 

Algunas lesiones requieren amputación para salvar su vida, y el proceso después del procedimiento puede ser extremadamente estresante. Se necesita tiempo para acostumbrarse a la pérdida de una parte del cuerpo, y el camino no es ciertamente fácil. Bajo la ley de Illinois, usted tiene derecho a una fuerte reclamación de compensación. Puede ser difícil tratar con una cosa más, pero su reclamo tiene que ser presentado de inmediato. Si no está recibiendo el pago que tiene derecho, entonces es el momento de llamar a un abogado de la ley de compensación de trabajadores.

Amputaciones del brazo

Si su brazo fue amputado debajo del codo, usted tiene derecho a:

  • 253 semanas o más (casi 5 años) de pagos de Incapacidad Parcial Permanente (PPD) para ayudar a compensar la pérdida de ingresos
  • 2 / 3  (aproximadamente 67%) de su cheque de pago promedio antes del accidente

Si el brazo se ha perdido por encima del codo, también puede recibir:

  • 17 semanas adicionales de pagos ( 4 meses)

Si el brazo se perdió en la articulación del hombro, también puede recibir:

  • 70 semanas adicionales de pagos (más de 1 año y 4 meses)

Cuando pierde su brazo en el trabajo, todos sus gastos médicos pertinentes deben ser cubiertos. La investigación dice que la compensación máxima promedio en Illinois por la pérdida de un brazo fue de $ 439.898. Esto es mucho más alto que el promedio nacional de     $ 169.878. Puede tener derecho a grandes pagos por su brazo amputado.

Si no puede regresar a su tipo de trabajo anterior, puede tener derecho a rehabilitación vocacional o capacitación laboral para el trabajo. Si califica, el seguro debe cubrir la capacitación laboral y ayudar a garantizar futuras oportunidades de trabajo basadas en sus necesidades.

Amputación de la mano

Como las amputaciones del brazo, si pierde una mano tiene derecho a:

  • 205 semanas de pagos de Incapacidad Parcial Permanente (PPD)

Cuando parte de la mano se pierde, la ley de Illinois dice:

  • 4 dedos perdidos en una mano = pérdida del 100% (considerado igual que mano entera)
  • 2 o más dedos perdidos = pérdida parcial (los pagos dependen de qué dedos se pierden)

Amputación de dedo y punta

La amputación de los dedos de las manos y de los pies se divide en dos categorías basadas en cuántos nudillos se pierden.

  • 50% de pérdida = amputación requerida en el primer nudillo
  • 100% de pérdida = más de un nudillo amputado

El número de semanas de pagos PPD se distribuye de la siguiente manera:

  • Pulgar: 76 semanas
  • Dedo índice: 43 semanas
  • Medio dedo: 38 semanas
  • Anillo dedo: 27 semanas
  • Pequeño dedo: 22 semanas
  • Gran dedo del pie / “dedo  grande”: 38 semanas
  • Otros dedos: 13 semanas

El pago máximo es diferente para cada dígito, pero la compensación de Illinois es muy superior a la media nacional. Por ejemplo, cuando se pierde el pulgar, Illinois proporciona (en promedio) hasta $ 103,496 en asistencia financiera comparado con el promedio nacional de $ 42,432.

Amputación de Pierna

Dependiendo de donde ocurrió la amputación, los pagos PPD varían:

  • Amputación debajo de la rodilla: 215 semanas de pagos
  • Amputación por encima de la rodilla = pagos extendidos 27 semanas adicionales
  • Amputación en la articulación de la cadera = pagos extendidos 81 semanas adicionales para recuperación

Amputación del pie

Si su pie ha sido amputado en un accidente laboral, tiene derecho a 167 semanas de PPD. Si el pie entero no se elimina, la lesión todavía puede considerarse amputación si hay suficiente hueso que conduce al tobillo. Al igual que con lesiones de mano, los detalles de la lesión puede significar planes de pago muy diferentes. Es importante consultar a un profesional legal que pueda ayudarle a obtener el acuerdo correcto.

Si recientemente ha sufrido una amputación y siente que no está recibiendo la compensación adecuada, comuníquese con Jack Epstein o comuníquese con la firma de Epstein al 773-522-7000. Con más de 20 años de experiencia en la ley de compensación de trabajadores, Jack Epstein puede obtener la compensación que se merece.

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