¿Puedo demandar directamente a mi empleador por un accidente de trabajo en Illinois?
Una de las preguntas más frecuentes que recibimos en Abogado Chicago es: ‘¿Puedo demandar a mi empleador directamente además de pedir compensación laboral?’ La respuesta es: generalmente no a tu empleador, pero sí a otras partes — y esa diferencia puede significar decenas de miles de dólares más para ti. En este artículo te explicamos cuándo aplica una demanda civil y cómo funciona junto a la compensación laboral en Illinois.
Lesión de espalda en el trabajo en Illinois: la más común y la más ignorada
Las lesiones de espalda son la causa número uno de incapacidad laboral entre trabajadores hispanos en Chicago. Se presentan en almacenes, fábricas, restaurantes, construcción y cualquier trabajo que implique cargar, doblar o estar de pie por horas. El problema más grande no es la lesión en sí — es que la mayoría de trabajadores aguanta el dolor sin saber que tiene derecho a compensación. Este artículo te explica qué cubre la ley y qué debes hacer si tu espalda te duele por el trabajo.
Quemaduras en el trabajo en Chicago: tipos, tratamiento y beneficios que te corresponden
Las quemaduras son una de las lesiones más dolorosas y costosas que puede sufrir un trabajador. En Chicago, son especialmente frecuentes en restaurantes, fábricas, plantas de procesamiento y sitios de construcción. Si sufriste una quemadura mientras trabajabas, tienes derecho a tratamiento especializado, cirugías reconstructivas, terapia y compensación económica — todo cubierto por la compensación laboral de Illinois.
Me lesioné la rodilla o el hombro en el trabajo en Chicago: ¿qué cubre la compensación laboral?
Las lesiones de rodilla y hombro son dos de las más comunes en trabajadores de Chicago — y también dos de las que más confusión generan cuando se trata de reclamar compensación. Muchos trabajadores creen que si la lesión fue gradual no tienen derecho a beneficios. Eso no es cierto. En Illinois, las lesiones por esfuerzo repetitivo o movimientos acumulativos también están cubiertas por la compensación laboral.
TTD, PPD y PTD en Illinois: cuánto dinero te corresponde y cómo se calcula
Si te lastimaste en el trabajo en Illinois, tienes derecho a recibir dinero por tus gastos médicos y por el salario que estás perdiendo mientras te recuperas. Ese dinero se paga a través de tres tipos de beneficios: TTD, PPD y PTD. La mayoría de trabajadores no sabe la diferencia ni cuánto le corresponde — y eso es exactamente lo que las aseguradoras aprovechan para pagar menos. En este artículo te explicamos cuánto dinero puedes recibir, cómo se calcula cada beneficio y qué hacer si la aseguradora no quiere pagarte lo que mereces.