Conoce tus derechos y obtén la compensación que mereces
⚠️ Importante: Las lesiones de rodilla suelen involucrar esguinces, desgarros de ligamentos o daño en los meniscos, mientras que las lesiones de hombro pueden implicar dislocaciones, tendinitis o desgarros del manguito rotador. Si sufres una de estas lesiones en tu lugar de trabajo, tienes derecho a obtener compensación por lesiones laborales.
Las lesiones causadas por accidentes eléctricos pueden variar dependiendo de la intensidad de la corriente y la duración del contacto. Algunas de las lesiones más comunes incluyen
Lesiones en los ligamentos o músculos de la rodilla debido a un movimiento brusco.
Desgarros en el cartílago de la rodilla que ayudan a amortiguar el impacto.
Lesiones graves en los ligamentos que estabilizan la rodilla.
Inflamación en las articulaciones de la rodilla que puede empeorar con el tiempo.
Lesiones en los tendones del hombro que pueden hacer que el brazo pierda fuerza.
Inflamación de los tendones del hombro, común en trabajos que requieren movimientos repetitivos.
Lesiones graves en las que el hueso se sale de su lugar natural.
Inflamación de las bolsas de líquido en el hombro, causando dolor y limitación de movimiento.
Recibe tu COmpensación en 3 pasos
Sí, si tu lesión de rodilla o hombro ocurrió mientras realizabas tareas laborales, puedes presentar una reclamación de compensación laboral para cubrir los gastos médicos y salarios perdidos.
Generalmente, tienes 30 días para reportar el accidente y presentar la reclamación. Sin embargo, los plazos pueden variar según las leyes de tu estado.
La compensación laboral puede cubrir el tratamiento médico, cirugía, rehabilitación, y salarios perdidos mientras te recuperas. También puede incluir una compensación si la lesión es permanente.
Las lesiones por esfuerzos repetitivos también son cubiertas por la compensación laboral, siempre y cuando puedas demostrar que el trabajo fue la causa principal de la lesión.
