SERVICIOS
INTRODUCCIÓN
⚠️ Importante: Si has sufrido una lesión mientras trabajabas en roofing, es importante que sepas cómo presentar una compensación laboral para cubrir los gastos médicos, rehabilitación y los salarios perdidos mientras te recuperas.
DETALLES
Los trabajadores de techado enfrentan una variedad de lesiones debido a la naturaleza peligrosa de su trabajo. Las más comunes incluyen:
Las caídas desde techos o andamios son la causa más común de lesiones graves, como fracturas, lesiones en la cabeza o lesiones en la columna vertebral.
Levantar materiales pesados o realizar movimientos repetitivos puede causar desgastes en la columna o incluso hernias discales.
El uso de herramientas manuales, como martillos y sierras, puede resultar en esguinces o fracturas.
Las superficies calientes o el contacto con materiales como el asfalto pueden causar quemaduras de segundo o tercer grado.
Los movimientos constantes de levantamiento y manejo de materiales pueden llevar a lesiones musculares y daño a los tendones
CÓMO FUNCIONA
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QUÉ HACER
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Lo primero que debes hacer es informar a tu empleador sobre el accidente lo antes posible. Esto generalmente debe hacerse dentro de las primeras 24 horas después del accidente.
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Después del accidente, es esencial que busques atención médica inmediatamente. Incluso si no parece grave, es importante documentar cualquier lesión con el personal médico.
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Una vez que recibas atención médica, deberás presentar la reclamación de compensación laboral con la aseguradora de tu empleador.
PREGUNTAS FRECUENTES
Sí. Si te caíste mientras trabajabas en el techo, puedes recibir compensación por lesiones laborales que cubran tus gastos médicos, rehabilitación y salarios perdidos.
Tienes 30 días para reportar el accidente y presentar la reclamación. Los plazos pueden variar, así que asegúrate de hacerlo lo antes posible.
La compensación puede cubrir tratamiento médico, cirugía, rehabilitación, salarios perdidos y, si la lesión es grave, puede incluir una compensación por discapacidad permanente
Si el accidente ocurrió debido a condiciones inseguras en el lugar de trabajo, como andamios mal instalados o falta de equipo de protección, tu empleador es responsable de proporcionarte compensación laboral.
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