Levantó una caja pesada, como tantas veces. Pero esta vez algo se rompió por dentro. Lo que vino después fue una pelea por demostrar que su lesión sí era del trabajo.
El accidente
El cliente trabajaba en logística y almacén, contratado a través de una agencia de empleo temporal, en el área de Illinois.
En abril de 2021, mientras levantaba y movía cajas de más de 30 libras, sintió un dolor agudo. La tarea ni siquiera era parte de su trabajo normal ese día. El dolor le llegó al abdomen, a la espalda baja y a la rodilla derecha.
No fue un simple tirón. Con el tiempo, los médicos encontraron una hernia umbilical, una protrusión de disco en la espalda baja (L5-S1) y daño en la rodilla derecha: un esguince del ligamento y un desgarro del menisco.
El problema
Aquí empezó la verdadera pelea. El seguro discutió la causalidad: dijeron que la lesión no venía del trabajo, en parte porque la tarea estaba «fuera de sus labores normales».
No quedó ahí. Negaron autorizar tratamiento. Hubo opiniones médicas en contra, de doctores del seguro, que minimizaban sus lesiones. No le pagaban los días que no podía trabajar (TTD). Y las cuentas médicas se acumulaban.
El cliente estaba lastimado, sin tratamiento aprobado y sin ingresos. Una situación injusta y muy difícil.
Nuestro acompañamiento
Cuando llegó a nuestra oficina, lo escuchamos. Le explicamos sus derechos en español. Y dejamos algo claro: una lesión al levantar carga en el trabajo es un caso laboral, sin importar su situación.
Llevamos el caso ante la Comisión de Compensación Laboral de Illinois. Presentamos una petición para una audiencia inmediata (19b), para que no lo dejaran esperando. Reunimos sus expedientes médicos y rebatimos, una por una, las opiniones de los médicos del seguro.
Peleamos cada parte: la hernia, la espalda, la rodilla, los días sin trabajar y las cuentas médicas. Lo tratamos como familia, hasta el final.
La victoria
El cliente recibió un acuerdo global de $75,000.
Ese acuerdo incluyó el pago por la incapacidad temporal (los días que no pudo trabajar), por la incapacidad permanente y por las reclamaciones médicas. Cada punto que el seguro quiso negar, lo peleamos y lo cobramos.
¿Te lesionaste levantando carga en el trabajo?
Una hernia o una lesión de espalda por levantar peso es un caso laboral real. Si el seguro dice que «no fue en el trabajo» o te niega el tratamiento, no te rindas. Tienes derechos, sin importar tu situación. La consulta es gratis y no pagas nada hasta que ganemos. Llámanos hoy.
