La pregunta que más escucho en mi oficina, casi siempre en voz baja y con mucha preocupación, es: «Jack, ¿si reporto que me lastimé, me van a echar del trabajo?». En Abogado Chicago, sabemos que ese miedo es real. Sabemos que tu trabajo es el sustento de tu familia y que perderlo sería un golpe durísimo.
Pero quiero que me escuches bien: En Illinois, es ilegal que tu patrón te despida, te baje el sueldo o te castigue por presentar un reclamo de Workers’ Comp. Si tu jefe te amenaza, no solo está siendo injusto, está rompiendo la ley. Y ahí es donde entro yo para ser tu escudo.
¿Qué se considera una «represalia» o castigo ilegal?
A veces el patrón no te despide de inmediato, pero empieza a hacerte la vida imposible para que te vayas. Eso también es ilegal. Pon atención a estas señales:
- El despido injustificado: Te echan a los pocos días de haber avisado que te lastimaste.
- Bajarte de puesto: Te quitan responsabilidades o te mandan a hacer trabajos «humillantes» para castigarte.
- Cortarte las horas: De repente ya no hay tiempo extra para ti o te dan los peores horarios.
- Acoso o gritos: Tu supervisor empieza a tratarte mal o te presiona para que regreses a trabajar aunque el doctor diga que no estás listo.
«Jack, me dicen que soy empleado ‘a voluntad’ y que me pueden correr cuando quieran»
Muchos patrones usan esa frase para asustar a la gente. Es cierto que en Illinois un patrón puede despedir a alguien por muchas razones, pero hay una excepción sagrada: No pueden tocarte por ejercer tu derecho a la compensación laboral.
Si podemos demostrar que te echaron porque te lastimaste o porque pediste un abogado, podemos pelear una demanda adicional por «Despido en Represalia». Esto significa que podrías recibir dinero por los salarios que perdiste y, en algunos casos, una cantidad extra para castigar a la empresa por su abuso.
Tu estatus legal no es una excusa para el abuso
He visto a jefes que amenazan con llamar a migración si el trabajador reporta un accidente. Eso es una crueldad y es ilegal. En Abogado Chicago, mi equipo y yo protegemos a todos los trabajadores por igual. La ley de Illinois dice que si trabajaste y te accidentaste, tienes derecho a protección, sin importar si tienes papeles o no.
Abogado Chicago no se achica ante nadie
En Abogado Chicago, tratamos a cada cliente como si fuera nuestro propio hermano o padre.
- Si el patrón te llama para amenazarte, le dices: «Hable con mi abogado». Eso suele detener los abusos de inmediato.
- Hablamos tu idioma y entendemos el sacrificio que haces cada día.
- Te damos la fuerza que necesitas para que nadie pase por encima de tu dignidad.
¿Tu jefe te dijo que «no hay trabajo para ti» después de que regresaste del doctor?
No te quedes con los brazos cruzados mientras abusan de ti. Tu esfuerzo vale y tus derechos se respetan. Llama a Jack hoy mismo para una consulta privada y gratuita. Vamos a ponerle un alto a las amenazas y a asegurar que recibas lo que te corresponde por ley.
¿Sientes que te están tratando diferente en el trabajo desde que reportaste tu lesión de espalda?
