Conoce tus derechos y obtén la compensación que mereces
Las lesiones cerebrales laborales son daños en el cerebro que ocurren como resultado de un accidente en el trabajo. Estas lesiones pueden ser traumáticas o no traumáticas y pueden variar desde conmociones cerebrales leves hasta lesiones cerebrales graves que afectan permanentemente las capacidades cognitivas o físicas de la persona. Las lesiones cerebrales pueden ser causadas por golpes en la cabeza, caídas, accidentes con maquinaria, o incluso accidentes vehiculares en el lugar de trabajo.
⚠️ Importante: Si has sufrido una lesión cerebral en el trabajo, es fundamental que sepas cómo obtener compensación por los gastos médicos, la rehabilitación, y los salarios perdidos durante tu recuperación.
Las lesiones cerebrales laborales pueden variar dependiendo de la gravedad y la causa. Algunas de las más comunes incluyen
Es una lesión cerebral leve causada por un golpe en la cabeza. Aunque puede no ser visible inmediatamente, puede afectar el equilibrio, la memoria y la concentración.
Es una lesión más grave que resulta en daño directo al tejido cerebral, lo que puede causar hemorragias internas y afectar el funcionamiento cognitivo y motor.
Ocurren cuando la cabeza se mueve bruscamente hacia adelante o hacia atrás, causando que el cerebro se golpee contra el cráneo, lo que puede llevar a un daño cerebral difuso.
Afectan las funciones vitales del cuerpo, como la respiración y el ritmo cardíaco, y son causadas por un golpe muy fuerte en la cabeza.
Esta es una lesión grave que puede ocurrir debido a un impacto directo en la cabeza o al ser sacudido violentamente. Puede resultar en daño permanente a las capacidades cognitivas y motoras.
Recibe tu COmpensación en 3 pasos
Sí, si has sufrido una lesión cerebral laboral debido a un accidente en el trabajo, puedes presentar una reclamación de compensación laboral. Esto cubrirá gastos médicos, rehabilitación, y salarios perdidos durante tu recuperación.
La compensación puede incluir tratamiento médico, cirugía, rehabilitación, salarios perdidos y una compensación por discapacidad permanente si la lesión afecta de manera duradera tu capacidad de trabajo.
Generalmente, debes informar el accidente y presentar la reclamación dentro de 30 días. Sin embargo, los plazos pueden variar según las leyes locales, por lo que es importante actuar rápidamente.
Si la lesión cerebral fue causada por un descuido en el lugar de trabajo, como un fallo en la seguridad o el uso inadecuado de equipos, podrías tener derecho a una demanda por descuido laboral y además de la compensación laboral.
