¿Cuántos empleados debe tener una empresa para poder demandar por un accidente?

Después de un accidente laboral, muchos trabajadores se preguntan si el tamaño de la empresa afecta su derecho a reclamar. En Chicago y en todo Illinois, la ley exige que la mayoría de los empleadores cuenten con seguro de compensación laboral, incluso si tienen pocos empleados. Esto significa que, en muchos casos, sí puedes presentar un reclamo sin importar el tamaño de la empresa. Conocer esta información es clave para no dejar pasar tus derechos y tomar acción a tiempo.

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Muchos trabajadores en Illinois tienen miedo de reclamar sus derechos porque trabajan en negocios pequeños. A veces, el jefe les dice que «como son poquitos», no hay seguro de accidentes. Pero hoy vamos a decirte la verdad de manera simple.

La respuesta es más sencilla de lo que crees

Si te has preguntado cuántos compañeros de trabajo necesitas tener para que la ley te proteja, la respuesta es solo uno..

  • El mínimo es 1 empleado: No importa si la empresa es pequeña o una corporación gigante..
  • Es obligatorio: Todas las compañías deben tener un seguro de accidentes de trabajo (conocido como workers’ compensation), ya sea que tengan un solo empleado o 100,000..
  • No te dejes engañar: Si tu jefe te dice que no tienen seguro, eso es una mentira. En Illinois, no tener este seguro es considerado un crimen..

Tu estatus no cambia tus derechos

Sabemos que existe el miedo de que, al no tener papeles o trabajar para un negocio pequeño, no puedas hacer una demanda. Queremos que sepas que tu historia importa y que la ley te protege igual que a cualquier otro trabajador.

Si sufriste una lesión, tienes derecho a que se cubran tus gastos médicos y el dinero que dejaste de ganar por no poder trabajar.

Estamos aquí para acompañarte

En Abogado Chicago, entendemos los desafíos de la comunidad latina. No solo somos tus abogados, somos tus aliados.

  • Te escuchamos con atención y en tu propio idioma.
  • Te explicamos tus derechos sin usar palabras complicadas.
  • Peleamos por ti para que la compañía de seguros no se salga con la suya.

¿Te dijeron que no hay seguro en tu trabajo?

No sufras en silencio ni te quedes con la duda. Muchas veces las empresas dicen que no tienen seguro para evitar pagar lo que te corresponde, pero eso no significa que no tengas derechos.

¡No estás solo en esta lucha! Déjanos revisar tu caso sin costo alguno. La consulta es gratis y no pagas ni un centavo a menos que ganemos tu caso.

Llámanos hoy mismo. Tu familia merece esa seguridad y nosotros sabemos cómo ayudarte a conseguirla.

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